在越南劳工被遣返的原因(被遣返流程)
随着越南境内产生大量的劳动岗位，进入越南务工的外国人数量也在不断的增加，他们在越南境内工作期间，应该确实的遵守越南相关的法律和法规，而对于违反或者做出不良行为的劳动者，他们最终面对的可能是被越南遣返的惩罚，而许多人对于在越南工作被遣返的原因感到十分的好奇。接下来和华越之星一起了解，在越南劳工被遣返的原因(被遣返流程)，希望能够解答您的疑惑。
在越南劳工被遣返的原因
当前往越南工作的中国人被遣返回国的时候，有很多种可能，但常见的被遣返的原因有以下几种。
1.在越南工作期间所持工作签证已经过期后，没有进行续签或者及时离境，过长的时间内在越南境内继续滞留、
2.在越南工作的时候，并没有持有相应的越南工作签证，而是通过其他类型的签证入境在越南进行工作。
3.在入境越南的时候通过非法的方式，并没有持有有效的入境许可。
4.在越南境内工作的时候，严重违反了越南的法律法规，留有重大的刑事记录。如果您不明白关于在越南劳工被遣返的原因的话，可以参考我们之前的文章《中国人到越南打工被遣返咋办》
在越南劳工被遣返是什么流程
越南在处理涉及严重违法行为的旅客时，将会经过拘留、审查、出示正式遣返通知、强制实施遣返等一系列的遣返流程，而遣返流程的处理时间会根据处理机关的办事效率来决定的。而对于一些情节较轻的违反规则的行为，例如逾期滞留较短的时间，那么在处以罚款之后，旅客可以自行安排行程离开越南，并不会进行强制遣返的流程。但无论是强制遣返还是自行遣返离境，都会在越南移民局内留下记录，被登记在越南的入境黑名单之中，让我们下次进入越南的申请和审批更难获得。
在越南劳工被遣返还能再去越南工作吗
在被越南的移民局遣返之后，最低五年的时间内不被允许进入越南的境内，最高终身会被禁止入境越南，因此即使禁止入境时间过去之后，你的遣返记录仍然能够被越南入境海关和移民局查阅到，对日后入境越南、申请签证甚至申请其他国家的签证都会造成不良的影响。因此，在越南被遣返回国之后仍然有可能再次入境越南，但你的入境申请可能很难获得批准。
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